忘年会がない会社が急増する理由とは?驚きの退職予防効果と実態

忘年会がない会社が急増する理由とは?驚きの退職予防効果と実態

忘年会がない会社が急増する理由とは?驚きの退職予防効果と実態とは一体何なのか? 背景や要点を整理してお届けします。

特にデジタルネイティブであるZ世代の間では、時間に対するタイパ(タイムパフォーマンス)意識が徹底している。彼らにとって、気を使う酒席で数時間を費やすことはコストでしかない。

こうした本音は、X(旧Twitter)などのSNSで日常的に拡散されている。「忘年会がないだけで神企業」「無駄な気を遣わずにすむ」といった投稿には、数千の共感が集まる。さらに、社員のリアルな評価が集まる転職口コミサイトOpenWorkや、プロフェッショナルが繋がるLinkedInでも、「飲み会の強要がないフラットな社風」が評価の星を押し上げる決定打となっている。

渡辺 美咲
著者

渡辺 美咲

心身ともに健康で持続可能なライフスタイルをテーマに、最新のウェルネストレンドを発信中。