道北地域が抱える最大の構造課題は、経営者の高齢化と後継者不足だ。優れた技術や地域に愛される店舗を持ちながら、後継者が見つからずに黒字廃業へと追い込まれるケースは後を絶たない。
この危機に対し、金庫側は専門のコンサルティングチームを拡充し、事業承継マッチングやM&A支援に注力している。単に他社へ身売りさせるのではなく、地元の若手起業家や事業拡大を狙う近隣企業との橋渡しを行うことで、地域の雇用と産業基盤を域内で維持する泥臭い取り組みが続いている。
道北地域が抱える最大の構造課題は、経営者の高齢化と後継者不足だ。優れた技術や地域に愛される店舗を持ちながら、後継者が見つからずに黒字廃業へと追い込まれるケースは後を絶たない。
この危機に対し、金庫側は専門のコンサルティングチームを拡充し、事業承継マッチングやM&A支援に注力している。単に他社へ身売りさせるのではなく、地元の若手起業家や事業拡大を狙う近隣企業との橋渡しを行うことで、地域の雇用と産業基盤を域内で維持する泥臭い取り組みが続いている。