生成AIが日常の業務プロセスに完全に溶け込んだ2026年、論理的な思考やデータ分析といった「ハードスキル」の価値は相対的に低下した。AIには代替できない領域、それこそが「感情の共有」や「他者とのつながり」である。ここでいう「愛嬌」とは、単なるお世辞や媚びへつらいではない。
それは、相手の心理的安全性を確保し、チームのコラボレーションを活性化させるための高度なコミュニケーション能力だ。ユーモアを交え、相手の懐に飛び込む力。この「愛嬌」を持つ人材こそが、AI主導のプロジェクトにおいて人間同士を結びつけるハブとして機能している。
