かつての職場にいた「お局（おつぼね）さん」と、現代で求められる姉御肌の決定的な違いは、その支配性の有無にある。昭和・平成期の強烈なリーダーシップは、時に同調圧力やマイクロマネジメントを生み出す温床となっていた。
しかし、現在の姉御肌は極めてフラットだ。彼女たちは自分の価値観を押し付けない。部下や後輩のプライベートに土足で踏み込むことはせず、それでいて「困った時にはいつでも盾になる」という無言の安心感を提供する。この絶妙な距離感こそが、ドライな人間関係を好むとされるZ世代やα世代の心を動かす要因になっている。
