Q1：大阪府の最低賃金は毎年いつ更新・変更されますか？
A1：原則として毎年夏（7月〜8月）に大阪府最低賃金審議会で審議が行われ、10月1日前後に新たな最低賃金額が発効・適用されます。10月1日以降に勤務した分から新時給以上の支払いが必須となります。
Q2：大阪府の特定産業別最低賃金と地域別最低賃金はどちらが優先されますか？
A2：高い方の金額が優先されます。通常、特定産業別最低賃金は地域別最低賃金以上の水準で設定されていますが、地域別の大幅引き上げによって逆転現象が生じた場合は、高い「地域別最低賃金」が自動的に適用されます。
Q3：時給ではなく月給制で働く正社員にも最低賃金は関係ありますか？
A3：大いに関係があります。月給制の場合、月給額（基本給＋諸手当、ただし通勤手当・家族手当・時間外手当などを除く）を年間の「1か月平均所定労働時間」で割って1時間あたりの金額を算出し、それが大阪府の最低賃金を下回っていないか確認する必要があります。
