今日の企業社会において、リスクマネジメントは単なる規程の遵守にとどまりません。予兆の段階で勇気を持って「大事をとる」判断を下せるカルチャーの醸成こそが、組織全体の大きな損失を防ぎます。報告や相談の現場で心理的安全性が担保されていなければ、社員は問題を表沙汰にできず、結果として「小事」が「大事」へと悪化してしまいます。
最新の出版業界やビジネス書籍の潮流を見ても、分かりやすい言葉遣いと配慮のある対話術が重視されています。円滑なビジネスコミュニケーションを実現するためには、互いの言葉の捉え方を擦り合わせる配慮が欠かせません。正当な理由による安全策を尊重し合える職場環境づくりが、現代の組織運営における要となっています。 (出典: 大事 を とる 意味(Yahoo!ニュース))
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