インターネット上の掲示板やオープンワークなどの企業口コミサイトに寄せられた、デンソー社員の本音を分析すると、職種や年代によって評価のポイントが分かれています。
技術系・オフィス系社員の声：
「春闘での賃上げ交渉力には頭が下がる。同業他社と比較してもベースアップの恩恵を実感しやすい」「有給休暇の取得促進（年20日完全取得の推進）など、ワークライフバランスの改善に組合が強くコミットしてくれている」といった肯定的な口コミが目立ちます。
工場・製造現場（技能系）の声：
「現場の安全対策や空調設備の改善など、現場の声を吸い上げて会社に掛け合ってくれるスピードが速い」「一方で、組合のアンケートや会議が多く、生産ラインの合間に対応するのが大変な時期もある」という、現場ならではの生々しい実態も窺えます。
総じて、組合活動そのものの事務的負担に対する不満は一部にあるものの、労働条件の防衛力と処遇改善の成果に対する信頼度は非常に高いといえます。
