リモートワークとリアル出社のハイブリッド体制が定着した2026年現在、新たな問題が浮上している。カメラレンズを凝視するあまり、画面上の相手には「睨みつけられている」ように見えてしまう現象だ。特に解像度の高いカメラやモニターの普及が、皮肉にもその視線の強さを強調する結果となっている。
対面であれば、空気感や微細な体の動きで補完できるニュアンスも、四角い画面の中では通用しない。視線が固定されるだけで、受けて側は強い心理的圧迫感を覚える。多くの企業で「ハラスメントではないか」という相談が人事部に寄せられる背景には、こうした視覚的コミュニケーションのすれ違いが存在する。
