長年の課題である医師の偏在問題。地方での勤務を条件とした「地域枠」で入学した学生たちが、続々と現場に出始めています。これにより、一部の地域では深刻な医師不足に一定の歯止めがかかりつつあります。
しかし、キャリア形成の自由度との兼ね合いや、専門医資格の取得ルートの制限など、地域枠を巡る議論は依然として活発です。地方に留まる医師たちへのサポート体制や、キャリアパスの多様化を進めなければ、持続可能な地域医療の実現は難しいでしょう。単なる義務感ではなく、地方で働くことの魅力をどう伝えるかが問われています。
