受験コミュニティやSNS上では、「旧帝大に受かりさえすれば人生は勝ち組で将来安泰」といった短絡的な言説が散見されます。しかし、近年の採用市場の変化を分析すると、看過できないいくつかの盲点が存在します。
第一の誤解は、「旧帝大の文系なら無条件で大手企業の学歴フィルターを通過し内定を得られる」という神話です。確かに書類選考を通過する確率は極めて高いものの、現代の採用市場は「ジョブ型採用」や「課題解決型インターン」へのシフトが進んでいます。大学名に胡座をかき、学生時代に自発的な挑戦や言語化できる成果（ガクチカ）を残せなかった学生は、選考の後半で容赦なく不採用となる事例が相次いでいます。
第二の盲点は、「地方旧帝大の研究室における過密スケジュールとキャリアの不一致」です。先端研究に注力する旧帝大の理工系研究室では、コアタイムが厳格に定められ、学会発表や実験に追われる日々が続きます。これにより、早期化する首都圏のビジネス系インターンシップに参加できず、民間就職の準備が後手に回ってしまう院生も少なくありません。
第三の誤認は、「偏差値の数値だけで早慶やMARCHと比較してしまうこと」です。国公立大学の入試は共通テストで原則5教科7〜8科目の網羅的な学習が課され、その上で高度な記述式2次試験を突破する必要があります。3教科に特化して偏差値を押し上げられる私立大学とは受験に必要な総学習量が根本から異なるため、数字の単純比較で難易度を測ることはできません。
