祝日「山の日」はなぜ8月11日？お盆休み連休と由来の真相【2026】とは一体何なのか? 主要なファクトを丁寧に紐解いて紹介します。

かつて日本の祝日カレンダーにおいて、祝祭日が存在しない月は「6月」と「8月」の二つだけでした。有給休暇の消化率が諸外国と比べて低調な日本社会において、経済界や労働界からは長年、まとまった休暇を創出するための祝日新設が求められていました。梅雨時である6月ではなく8月が選ばれた最大の要因は、古くから日本社会に根付いているお盆休み（8月13日〜16日頃）との親和性にありました。

祝日法第2条において、山の日は「山に親しむ機会を得て、山の恩恵に感謝する」日と規定されています。先行して1995年に制定された「海の日」と並び、日本の豊かな自然環境を再認識する対の祝日として位置づけられていますが、その運用には明確な相違点が存在します。

項目山の日（8月11日）海の日（7月第3月曜日）編集部の見解・評価制定年・施行年2014年公布／2016年施行1995年公布／1996年施行祝日としての歴史は海の日が20年先行制度適用日付固定型（原則8月11日）ハッピーマンデー制度（月曜移動）山の日はお盆休みの近接性を重視し固定化法的な趣旨山に親しむ機会を得て、山の恩恵に感謝する海の恩恵に感謝するとともに、海洋国日本の繁栄を願うどちらも自然の恵みへの感謝を掲げる連休の形成パターン曜日に依存（日曜日と重なれば月曜振替）必ず土日月で3連休が確定山の日は有給休暇との組み合わせで超大型化

海の日が2003年の祝日法改正によって7月の第3月曜日に移されたのに対し、山の日はあえてハッピーマンデーの枠組みに入れられませんでした。もし山の日を「8月第2月曜日」などに変動させてしまうと、年によってはお盆休みの期間から大きく離れてしまい、企業が夏季休業を一括設定しにくくなるという産業界の実務上の要請が働いたからです。