面接の現場において、採用担当者や面接官が手渡し時に観察しているのは、マナー本の暗記具合ではない。予期せぬ緊張下で見せる「無意識の立ち振る舞い」だ。書類を渡す際、相手の目をしっかり見ているか、声のトーンが暗くなっていないか、そして渡した後の着席動作に落ち着きがあるかどうかがチェックされている。
人材サービス業界で長年選考アナリストを務める専門家はこう明かす。「履歴書を渡すわずか数秒の動作に、その人が将来クライアントの前でどのような態度をとるかが濃縮されて表れます。書類の端が折れていないか、差し出す手の震えを自然にコントロールできているかといった細部から、自己管理能力や誠実さを読み取っているのです」。
