【画像あり】 湘南 藤沢 徳 洲 会 病院 公式インスタ・X最新情報 #614

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医療従事者の過重労働は、日本の医療制度が抱える最大の急所です。2026年から本格化した医師の働き方改革に対し、同院は独自のワークフロー見直しで応えました。

具体的には、AIによるカルテの下書き作成や、タスク・シフティング(業務の移管)の徹底です。医師でなければできない治療行為に集中できる環境を整えた結果、時間外労働は大幅に減少しました。疲弊した医師が医療ミスを起こすリスクを減らすことは、巡り巡って患者の安全に直結します。この取り組みは、持続可能な地域医療のモデルケースとして注目されています。

鈴木 陽菜
著者

鈴木 陽菜

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