「会社は子供に継がせない」
創業者である大倉忠司氏は、かねてよりこの方針を公言してきた。会社は社員のものであり、社会の公器であるという信念からだ。そして息子である大倉忠義自身も、ビジネスの経営権を引き継ぐ意思がないことを明確にしている。
この決断は、一見すると親子の決別のように捉えられがちだが、本質は異なる。お互いがそれぞれの領域で「一流」であることを認め合っているからこその、健全な距離感なのだ。エンターテインメントに全てを捧げる覚悟を決めた息子と、一代で築いた帝国をプロの経営陣に託そうとする父。そこには、冷徹なビジネスライクと深い信頼が同居している。
