Q1：UAゼンセンの組合費は毎月どのくらい引かれますか？
A1：組合費の金額や計算方法は各企業の加盟組合規約によって異なりますが、一般的には基本給の1〜2％前後、パートタイマーの場合は月数百円〜千円程度に定額設定されているケースが多く見られます。集められた組合費は春闘の交渉活動や共済の運営、労働相談体制の維持に充てられています。
Q2：パートやアルバイトでもUAゼンセンの組合員になれるのでしょうか？
A2：可能です。UAゼンセンは非正規雇用の組織化を積極的に推進しており、加盟企業の多くで短時間労働者の組合加入が進んでいます。時給引き上げや有給休暇の取得促進、職場のハラスメント相談など、正社員と同様に手厚いサポートを受けられます。
Q3：企業別労働組合と産業別労働組合（UAゼンセン）の違いは何ですか？
A3：企業別労働組合は単一の会社内組織ですが、UAゼンセンはその枠を超えて産業全体で連帯する産業別労働組合です。1社だけでは難しい賃金水準の引き上げ要求や、業界全体に関わるカスハラ防止の法制化運動などを、180万人のスケールメリットを活かして強力に推し進めることができます。
