日野自動車が直面しているのは、単なる経営危機の克服ではなく、ひとつの巨大企業が社会的責任を全うできる存在へと生まれ変われるかどうかの歴史的試練だ。パワハラと不正の根絶に向けた歩みは、経営陣が現場の過酷な現実にどれだけ真摯に向き合い続けられるかにかかっている。
失墜した社会的信用を取り戻すための道筋に、近道は存在しない。透明性の高い意思決定、失敗を許容し対話を重んじるカルチャー、そして不正を決して見逃さない実効性ある監査体制の維持。商用車メーカーとしてのプライドを取り戻す闘いは、自らの過去の過ちを直視し、現場で働く一人ひとりの尊厳を守り抜く覚悟からしか始まらない。 （出典: 日野 自動車 パワハラ（Yahoo!ニュース））
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