今、最も注目されているのが「精神的な休息」を目的とした欠席だ。SNSの普及による人間関係の固定化や、学業との両立による慢性的な疲労。これらに対し、自らの意思でブレーキをかける若者が増えている。教育現場でも「燃え尽き症候群」を防ぐため、メンタルヘルスを理由とした休養を積極的に認める動きが広がっている。
「サボり」から「自己管理」へ。2026年、部活を休む常識の劇的変化と令和世代の本音
•
•
1分で読める
詳細を見る