結論から言えば、高校生が受けるバイト面接の服装は「学校の制服」が最も確実な正解です。高校生にとって制服は公式な正装（フォーマルウェア）であり、着用するだけで「どこの学校の生徒か」という身元証明と学生らしい誠実さを同時にアピールできます。
採用担当者が高校生を採用する際、最も懸念するのは「途中で無断欠勤しないか」「真面目にルールを守れるか」という点です。きちんと制服を着こなしている姿は、それだけで規律を守れる人物であるという強い安心感を与えます。
ただし、制服を着ていけば何でも良いわけではありません。以下のような「着崩し」があると、かえってマイナス評価につながります。
・スカート丈を短く折り曲げている
・シャツのボタンを胸元まで開けている・裾をズボンから出している
・ネクタイやリボンを緩めている
・腰パンのようにズボンをずり下げて穿いている
制服を着る際は、校則通りの正しい着こなしを徹底してください。ブレザーや学ラン、スラックスやスカートにブラシをかけ、シャツにはしっかりアイロンを当てておくことが大切です。
なお、私服で面接に行くべき例外的なケースもあります。「私服でお越しください」と明備された場合や、通信制高校・私服校でそもそも制服が存在しない場合、あるいは休日に私服のままで面接を受けるよう事前に指示された場合です。その場合は、後述する私服のルールに沿ったコーディネートを整えましょう。
