人材サービス業界における採用活動の変化は目覚ましい。株式会社リクルートやマイナビが提供する最新の求人プラットフォームや、ビジネス特化型SNSであるLinkedInの普及に伴い、求職者と企業のリクルーターがチャットやダイレクトメッセージでやり取りする機会が急増している。
テキストメッセージとオンライン面談が目まぐるしく交差する現代の採用現場では、チャット上での「貴社」と、オンライン会話での「御社」の切り替え速度が試されている。LinkedInなどのカジュアルなSNS対話であっても、面談フェーズに入った瞬間に自然な「御社」を使った敬語表現ができる人材は、採用側からも「即戦力としてのビジネス素養がある」と高く評価される傾向にある。 （出典: 御社 話し言葉（Yahoo!ニュース））
