建設産業の現場において、特別教育の受講状況はどのように捉えられているのか。大手ゼネコンから地域の工務店、下請け専門工事業者まで、当メディアが収集した業界従事者のリアルな証言を検証すると、元請けによるチェック体制の劇的な変化が浮かび上がってきます。
都内の一次下請塗装会社に勤務する職長（40代）は、近年の現場入場について次のように語ります。
「以前なら『手元だから』とごまかせていた時代もありましたが、今はスーパーゼネコンだけでなく中堅クラスの元請け現場でも、入場時のCCUS（建設キャリアアップシステム）照合で特別教育の修了証明書が即座に確認されます。未受講の職人が1人でも混ざっていれば、作業所長から厳重注意を受け、その日のうちに現場から即時退場処分です。親方の都合で受講を後回しにすることは、もはや下請けとしての存続危機に直結します」
また、ネット掲示板やSNS上では、WEB受講の利便性と落とし穴に関する口コミも目立ちます。「夜間や雨の日の現場休みを使って自宅で受講できるため、日当を削らずに済むのは革命的」という肯定的な評価がある一方、「WEB講習を終えたものの、プラスチックカード型の修了証が郵送で届くまで1週間かかり、翌日の新規現場入場に間に合わなかった」「顔認証が厳しくて画面から数分目を離しただけで講習が中断された」といったトラブル報告も散見されます。実務においては、現場入場のスケジュールから逆算した計画的な受講が必須です。
