Q1：一般の会社員でもハニトラのターゲットにされることはありますか？
A1：十分にあり得ます。大手企業の開発部門、財務部門、人事部門などに所属する社員は、企業秘密や個人情報の窃取を狙う産業スパイ型ハニトラの標的になります。また、暗号資産や資産運用を名目にした詐欺型ハニトラの被害も一般層で多発しています。
Q2：ハニトラを仕掛けてきた相手を法的に訴えることは可能ですか？
A2：状況によります。脅迫や恐喝、住居侵入、名誉毀損などの違法行為が伴っている場合は刑事告訴や民事での損害賠償請求が可能です。ただし、自ら合意の上で関係を持った後に情報を漏洩してしまった場合、仕掛け人側の法的責任追及が難しくなるケースもあります。
Q3：怪しいアプローチを受けたと感じた時の初動対応はどうすべきですか？
A3：まずは連絡を絶ち、過去のメッセージ履歴や通話記録などの証拠を消去せずに保存してください。相手の要求に決して応じず、早い段階で社内のセキュリティ担当部門や弁護士へ事実関係を相談することが最善の対処法です。
