働き方改革関連法の施行以降、柔軟な労働環境の整備が進み、テレワークやノマドワークは特異な働き方ではなくなった。しかし、自由度の高まりと引き換えに、公共の場におけるマナーの境界線が改めて問われている。
店側が明示する「90分制」や「作業お断り」のポップは、一部の心ない長時間居座りに対する防衛策に他ならない。快適な作業環境を維持し続けるためには、ユーザー側の配慮が不可欠だ。一定時間を超えたら追加のドリンクや軽食を注文する、混雑時には率先して席を譲る、キーボードの打鍵音やスマートフォンの通知音に細心の注意を払う。こうした暗黙のプロトコルを守ることこそが、結果として自分自身の作業環境を守る投資となる。
